12月12日，山东省建筑业协会正式公布2025年度建筑业企业管理岗位竞赛结果。天齐集团27名员工凭借过硬的专业素养、卓越的综合能力，在项目经理、造价成本、法务商务、人力资源等多个赛道荣膺佳绩，宗怀智、何晋伟等 8 人获得“优胜奖”，张科、马晓楠等 19 人获得“优秀奖”，全方位展现了集团在建筑领域深厚的人才储备与领先的管理水平。

本次竞赛覆盖面广、专业性强，共设置项目经理、造价成本、法务商务、财税管理、物资采购、人力资源七大核心赛道，全面覆盖建筑行业核心管理领域，旨在以赛促学、以赛促练，激发行业管理人才创新活力。全程遵循“企业自愿申报、市建筑业协会审核推荐、竞赛工作委员会综合评议审定、网上公示”的规范流程，层层把关、精准考评，确保结果公平公正、权威可信。

近年来，集团始终以“人才领先战略”为核心，紧扣“选、用、育、留”关键环节，聚焦干部队伍建设与关键人才梯队培育，构建了多元化、体系化的人才培养体系。通过商学院培训、标杆对标学习、外出研学、技能比武等形式，持续为管理团队赋能，提升管理人员的专业能力与综合素养，为企业高质量发展筑牢人才根基。

此次成绩的取得，不仅是对集团参赛人员专业能力与综合素养的高度认可，更彰显了集团人才培养战略的显著成效。未来，集团将继续优化人才发展机制，以创新驱动和专业引领为核心，锻造一支“一专多能、素质优良”的复合型管理团队，推动企业高质量发展。