10月，集团 2025 年度突出贡献奖获奖人员及部分高层管理人员、业务骨干赴日本开展建筑业研学考察活动圆满收官。自2024年起，集团已连续三年组织人员赴日研学，坚持以“走出去”开拓视野、革新思路，推动先进理念融入转型实践。此次研学既是对年度突出贡献人员的褒奖与赋能，也是集团高层与业务骨干共同对标国际一流、凝聚转型共识、寻找实践答案的重要举措。

2024年，董事长带队到日本麻布台之丘学习商住综合体规划、建设与运营经验。此后连续两年，集团组织年度突出贡献奖人员和部分高层、业务骨干赴日研学，参观 “建筑·土木·房地产展”，到清水建设公司交流，并实地考察麻布台之丘、晴海新能源新区、东京车站中央商务区（日本桥区域开发项目）、日本最大级别奥特莱斯等项目，围绕理念规划、设计创新、技术施工、绿色能源应用、交通设计及综合运营，形成对高品质、未来型城市新样板的全链条认识。大家对麻布台之丘复合业态与公共空间营造、晴海新能源新区绿色能源与社区运营融合、日本桥区域开发中交通组织与城市更新联动等展开深入讨论。通过连续组织，研学活动已逐步从一次考察变成机制化、品牌化的学习平台，成为集团拓宽人才视野、培养复合型管理骨干、推动学习型组织建设的重要抓手，也是把外部先进经验转化为内部改革动力的有效途径。

研学人员表示，走出去最大的价值，是打开视野后反推自身，探求哪些理念可以转化、哪些标准需要提升、哪些流程必须重构。大家普遍认为，日本项目在精细化设计、运营前置、绿色低碳、交通组织与综合运营等方面提供了可借鉴的样本，但关键不在于简单复制，而在于结合集团业务实际，把对标学到的先进理念转化为可落地的管理动作和项目实践。

学先进促转型，集团将立足自身业务，扎实做好研学成果转化，把对标学到的先进理念贯穿项目开发、工程建设、后期运营全流程，真正做到“带回来、用起来、见成效”，持续提升标准化、专业化、高品质建造水平，为“十五五”转型升级和高质量发展注入新动力。