7月 11日，青岛市城市更新和城市建设总指挥部办公室招商部副部长张鉴、招商部科长薛雅文及中国（山东）自由贸易试验区青岛片区指挥部相关负责人到青岛区域管理中心分公司王保杰项目部施工的青发联东·青岛自贸区国际企业港一期项目调研指导。

6月15日，全国总工会权益保障部农民工工作处处长王海龙，全国总工会权益保障部综合处四级主任科员李林一行到淄博区域管理中心二公司岳峰项目公司施工的中金大厦项目开展“爱心驿站”专题调研活动，山东省总工会权益保障部部长李颖，淄博市总工会党组书记、常务副主席邢化良，淄博市总工会党组成员、市工会事业综合服务中心主任陈伦东，淄博市总工会权益保障部部长李长岳，项目公司经理岳峰等陪同调研。

7月4日，威海市市政公司淄博分公司收到淄博经济开发区管理委员会建设局的表扬信，对公司承建的淄博经开区雨污合流清零工程（一期）施工总承包项目在施工管理过程中所作出的努力和贡献给予了高度评价和表扬。

7月4日，青岛市城阳区城市建设服务中心在青岛区域管理中心分公司田琦项目部施工的青特悦海府C地块项目举办全区建筑工程安全生产文明施工现场观摩会。城阳区各街道建设单位、监理单位、施工单位主要负责人共计 400 余人，分时段、分批次对项目进行了观摩交流。

毕志营，2012 年 6 月加入中国**，现任山东天齐设备管理有限公司济南设备公司副经理。自 2014 年加入天齐以来，他始终秉承“不畏艰难、勇于吃苦，精于探索、勤于总结”的精神，充分彰显了一名优秀党员的责任与担当。

决定一个人能力上限的，是成长型思维。拥有成长型思维的人，有这样几个明显的特征，一是敢于接受挑战，二是善于学习他人的长处，三是勤于反省自身。一名优秀的项目经理，一定是具备成长型思维的人。他们不贪图一时的安逸，敢于接受挑战，在风浪中愈挫愈勇 ；他们主动学习，不为自己设限，不用别人的长处来否定自己，善于从比自己优秀的人身上汲取成长的养料 ；他们善于反省自身的不足，然后进行改正，久而久之让自己变得更加优秀，最终走出一条属于自己的事业之路。