8月23日、24日，天齐集团产业板块、建设板块 2025 年半年工作会议先后召开。会议系统总结上半年各单位经营指标和主要工作的完成情况，分析工作中存在的差距、问题和不足，以及有效保障完成年度任务目标的计划、办法和措施，董、监事会负责人结合公司内外部形势和各单位工作开展情况、汇报情况作点评指导，集团党委书记、董事长田茂军肯定了各单位上半年所取得的成果和全体员工的辛勤付出，强调下半年要继续凝心聚力、共同努力，确保圆满完成年度各项目标任务，为“十四五”收好官，同时为明年乃至“十五五”时期的发展创造良好开局，指出要以“高精细管理、高水平运营、高质量发展”为纲谋篇“十五五”，制定建设板块“2026-2030 年高质量发展的纲领性指导意见”和产业板块“十五五”发展规划、三年行动计划，推动天齐集团创出新业绩、迈上新台阶，持续改革升级、行稳致远。

近日，天齐集团正式发布《人才管理素质行为指导手册》，旨在系统提升员工综合素养和工作行为标准，强化企业人才核心竞争力。该《手册》深度融合企业战略与文化，科学凝练 21 项核心素质项，为全员行为引导与绩效评价提供了清晰、统一的依据，推动集团在人才管理的体系化、标准化建设上迈出关键一步。

8 月 19 日，2025 山东民营企业百强系列榜单发布会在临沂召开，“山东民营企业 200 强”榜单权威发布，天齐集团连续六年荣耀登榜，2025 年位列第 82 位，较去年提升 2 个位次，排名跃升彰显高质量发展硬实力。

8 月 13 日至 15 日，由中国施工企业管理协会组织的 2025 年（第三届）工程建设行业群众性质量管理活动高质量发展大会在山西太原召开，天齐集团现场发布的 4 项 QC 成果斩获 3 项全国工程建设质量小组竞赛一等成果、1项二等成果，并获得全国最佳发布奖。

为进一步提升劳务管理岗位人员的管理水平与业务技能，规范劳务管理全流程，有效防范劳务风险，8 月 30 日，天齐集团 2025 年劳务管理培训交流会暨项目观摩活动在济南区域管理中心一公司何晋波项目公司施工的融建财富花园项目举办。集团公司、区域管理中心 / 分公司、项目公司（部）劳务管理序列人员参加。

8 月 2 日，天齐集团2025 年度安全生产业务技能培训暨打非治违百日攻坚行动总结会议在济南区域管理中心一公司何晋波项目公司施工的融建财富花园项目召开，集团公司、区域管理中心 / 分公司、项目公司（部）工程安全序列人员参加。